男子为请假自称核酸阳性被拘留/谎报核酸阳性

男子为躲酒场将核酸报告改成阳性,男子的做法将会造成哪些影响?

1、目前 ，该男子因违反《治安管理处罚法》的相关规定被处以行政拘留五日 。据了解
，男子靳某某是因为不想参加朋友邀请的酒宴，但是又担心直接拒绝会伤了和气 、伤了面子 ，于是就在自己的核酸检测报告上动了手脚
，用软件将检测报告中的阴性改成了阳性
。

2
、是的，1月13日 ，夏邑县小伙靳某某为了躲酒场
，竟用修图软件将自己的核酸检测报告阴性改为阳性，并将修改后的报告发布在微信群 ，有图作证，谁能不相信
，很快，靳某某的“阳性 ”报告通过朋友圈、微信群传播了出去 ，造成了不良影响。

3 、蓄意的去修改核酸检测报告书会
，给社会各界带来很大的一个阻碍 。其实呢，向这名男子蓄意的修改核酸检测报告说这一个事情呢 ，首先也会给当地的一些医护人员带来一个很大的阻碍
，因为得知阳性之后呢，他们要立刻的去进行筛查和隔离 ，那么也会浪费相应的人力和物力资源
。

4
、月13日
，夏邑县小伙靳某某为了躲酒场，竟用修图软件将自己的核酸检测报告阴性改为阳性 ，并将修改后的报告发布在微信群
，有图作证，谁能不相信 ，很快，靳某某的“阳性
”报告通过朋友圈、微信群传播了出去
，造成了不良影响。

江西一新冠肺炎无症状感染者被立案调查,被立案调查的原因是什么?_百度...

1 、他被立案调查的原因是因为没有按照疫情防控要求，私自跑到外地游玩导致疫情传播 。通过警方调查 ，这名无症状感染者姓胡
，在3月11日胡某没有按照要求向公司请假，擅自离开岗位 ，来到福建泉州旅游
。

2
、宜春市奉新县的一位工作人员
，因为违反了组织的纪律，在疫情防控期间还外出游玩 ，最终被确诊为病例
，结果被立案调查。这名患者违反了《中华人民共和国的传染病防治法》与其相关的疫情规定，所以要受到严厉惩罚 。

3、由于疫情防控政策的要求 ，大家在平时必须要尽量减少外出以及聚餐
，但是有一些人就是不遵守这些规定，江西南昌当地就有三个人严重的违反了疫情防控的相关规定 ，先后两次组织27个人参加聚餐，他们的行为给当地的疫情防控形势带来了非常严重的影响
，所以最后这三个人就被当地的警方给立案调查了。

4 、省外返回故意隐瞒行程轨迹，一无症状感染者被立案调查 ，就告诉大家今后返乡或出省的时候一定要提前报备
。这是发生在2022年9月22日的一件事情
，当天一个19岁的男生李某某从省外返回四川省。

5、聚集性疫情的调查：在出现聚集性疫情时，相关部门会对涉及人员进行全面的流行病学调查和核酸检测 ，从而发现无症状感染者 。传染源的追踪：通过对确诊患者的行动轨迹进行追踪
，对可能接触过的人员进行核酸检测，也是发现无症状感染者的重要手段
。

6
、有人因无故不参加核酸检测被立案调查 ，这件事给予我们什么警示？其实我们大家应该能够看到的是
，对于目前的疫情而言，一定要配合相关检查人员的工作 ，不然的话
，这对于我们的社会的发展是非常的不利的。而且我们大队应该能够看到的是在疫情之下，如果我们不去不配合调查的话 。

男子为躲酒场将核酸报告改成阳性?

1、是的 ，1月13日，夏邑县小伙靳某某为了躲酒场
，竟用修图软件将自己的核酸检测报告阴性改为阳性，并将修改后的报告发布在微信群 ，有图作证
，谁能不相信，很快 ，靳某某的“阳性”报告通过朋友圈 、微信群传播了出去
，造成了不良影响
。后经夏邑县公安局曹集派出所民警调查，该消息为谣言 ，检测报告图片经过了“P ”图修改。

2
、经查
，2021年1月11日，夏邑县曹集乡村民靳某在夏邑县疾控中心检测新型冠状病毒 ，其检测结果为阴性
，1月12日，靳某朋友邀请其去喝酒 ，其为了躲酒场通过美图秀秀软件将检测报告中的阴性改成阳性，并将修改后的报告发布在群成员20人的微信朋友群内
，造成了不良影响 。

3、月13日，夏邑县小伙靳某某为了躲酒场 ，竟用修图软件将自己的核酸检测报告阴性改为阳性
，并将修改后的报告发布在微信群，有图作证 ，谁能不相信
，很快，靳某某的“阳性
”报告通过朋友圈 、微信群传播了出去 ，造成了不良影响
。

4
、但是我在网络上看到了这样一个事情
，那就是一名男子为了躲避酒场，所以说将核酸报告的检测结果改成了阳性并且发到微信群里面 ，那么他的一个做法呢
，也给他带来了相应的后果，那就是被拘留5日 ，在我看来这个男子的做法真的是很不理智的。蓄意的去修改核酸检测报告书会，给社会各界带来很大的一个阻碍 。

阳性还让上班违法吗

1、确诊阳性了
，公司还强制上班是不合法的哦亲，从法律的角度来说：这种情况是违法的 ，可以自行辞职并要求单位给予经济补偿
。根据劳动法规定
，员工在身体不舒服生病的情况下是可以请病假的，公司不能强制员工带病上班 ，这是不合理的。劳动者因病不能上班
，享有病假 。

2 、阳了公司还要求上班不违法。对于用人单位来说，既然不聘用阳性康复者作为员工的 ，违法成本这么低
，用人单位拒绝了也就是拒绝了，目前各大用人单位小部分都是持着这种态度
。不算 ，但阳了之后去上班违法
，因为会造成传播。

3
、法律中明确规定，当阳性员工因病症影响无法胜任工作时 ，雇主强制其继续工作将被视为违法行为 。这是因为员工有休息权与劳动安全之保障权
。然而，若阳性员工症状轻微
，工作性质适宜，且企业已采取必要防护及保障措施（如提供防护装备、定期清洁消毒） ，那么此时要求员工继续上班则可能并不违法。

4 、亲亲
， 您好 ，很高兴为您解阳了之后去上班肯定是违法的 ，故意隐瞒不报
，导致传染病传播的，导致了公司同事以及公司的人身或者财产等等造成损失的话 ，那么这个员工是要需要承担相应的赔偿责任 。情节严重的话
，危害公共安全的，会以危险方法危害公共安全定罪处罚
。